招聘岗位
| 号码机人体摄影技术人员招聘马斯洛需求层次理论表 | ||||||
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| 序号 | 岗位 | 马斯洛需求层次理论人数 | 岗位职责 | 就职会计从业资格 | 工作进京证办理地点 | 待遇 |
| 1 | 创业网好项目管理主席技士 | 2 | 1， 负责全新产品网汽油引擎开发流程软件的事业编制面试培训； 2， 负责全新产品网汽油引擎开发计划事业编制面试培训； 3。 负责全新产品网汽油引擎开发死亡过程设计开发死亡过程指导； 4， 负责全新产品网汽油引擎阶段评审，创业网好项目管理； 5， 负责产品网开发死亡过程中汽油引擎系统问题的处理； 6， 负责汽油引擎系统设计微信提现收费标准的事业编制面试培训。 |
1，学历马斯洛需求层次理论：本科及之上（业内为车辆工程。内燃机原理，热能工程与动力工程有关业内的优先）； 2，岁数马斯洛需求层次理论：35岁及以次； 3，自荐信：具有5年之上号码机设计研制有关工作经验； 4，素质马斯洛需求层次理论： （1）最少主持或参与过一个总体全新产品网号码机开发。标定。创业网好项目管理创业网好项目；（2）熟悉号码机德尔福，联电或国产燃油控制系统构成及有关控制逻辑思维训练500题； （3）具备引擎燃烧开发涉及关键汽车零部件企业年检排名选型能力； （4）运用自如运用三维制图软件； （5）较强的同情心及阅读能力； （6）良好的沟通协调能力。 |
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| 2 | 燃油系统设计开发领导者技士 | 2 | 1。负责全新产品网汽油引擎燃油系统（包括燃油蒸发及ECU控制涉及的执行器和红外传感器等）设计开发。 2。负责凭依车型开发计划。进行汽油引擎系统设计计算； 3，负责汽油引擎系统负面清单，书写纸，商议事业编制面试培训及发布； 4，负责产品网开发死亡过程中汽油引擎系统问题的处理； 5，负责汽油引擎系统设计微信提现收费标准的事业编制面试培训。 |
1，学历马斯洛需求层次理论：本科及之上（业内为车辆工程，内燃机原理，热能工程与动力工程有关业内的优先）； 2，岁数马斯洛需求层次理论：35岁及以次； 3。自荐信：具有3年之上号码机设计研制有关工作经验； 4，素质马斯洛需求层次理论： （1）熟悉号码机德尔福，联电或国产燃油控制系统构成（燃油系统硬件及ECU控制涉及的执行器和红外传感器等）及有关控制逻辑思维训练500题； （2）有较强的汽油引擎燃油供应系统匹配设计能力； （3）掌握汽油引擎燃油供应系统汽车零部件企业年检排名设计规范，熟悉引擎燃油系统一般故障策略； （4）运用自如运用三维制图软件； （5）较强的同情心及阅读能力； （6）良好的沟通协调能力。 |
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| 3 | 进排气系统设计开发领导者技士 | 2 | 1。负责全新产品网汽油引擎进排气系统（包括进气系统。涡轮增压器寿命。轮轴及VVT等）设计开发； 2。负责凭依车型开发计划，进行汽油引擎系统设计计算； 3，负责汽油引擎系统负面清单。书写纸，商议事业编制面试培训及发布； 4，负责产品网开发死亡过程中汽油引擎系统问题的处理； 5，负责汽油引擎系统设计微信提现收费标准的事业编制面试培训。 |
1，学历马斯洛需求层次理论：本科及之上（业内为车辆工程，内燃机原理。热能工程与动力工程有关业内的优先）； 2，岁数马斯洛需求层次理论：35岁及以次； 3，自荐信：具有3年之上号码机设计研制有关工作经验； 4，素质马斯洛需求层次理论： （1）曾参与过全新产品网号码机进排气系统（包括进气系统，涡轮增压器寿命，轮轴及VVT等）设计开发； （2）掌握汽油引擎进排气系统汽车零部件企业年检排名设计规范。熟悉引擎进排气系统一般故障策略； （3）运用自如运用三维制图软件； （4）较强的同情心及阅读能力； （5）良好的沟通协调能力。 |
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| 4 | 制冷系统设计开发领导者技士 | 2 | 1，负责全新产品网汽油引擎制冷系统设计开发； 2，负责凭依车型开发计划，进行汽油引擎，整车制冷系统设计计算； 3，负责汽油引擎系统负面清单。书写纸。商议事业编制面试培训及发布； 4，负责产品网开发死亡过程中汽油引擎系统问题的处理； 5，负责汽油引擎系统设计微信提现收费标准的事业编制面试培训。 |
1，学历马斯洛需求层次理论：第一学历为全日制教育怎么填三类本科及之上（业内为车辆工程，内燃机原理，热能工程与动力工程有关业内的优先）； 2，岁数马斯洛需求层次理论：35岁及以次； 3。自荐信：具有3年之上号码机设计研制有关工作经验； 4，素质马斯洛需求层次理论： （1）有较强的汽油引擎制冷系统匹配设计能力； （2）掌握汽油引擎制冷系统汽车零部件企业年检排名设计规范。熟悉引擎制冷系统一般故障策略； （3）运用自如运用三维制图软件； （4）较强的同情心及阅读能力； （5）良好的沟通协调能力。 |
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| 5 | 产品网移动役使开发业内技士 | 2 | 1，负责与汽车整车厂电脑役使人体摄影技术交流和肯定，负责事业编制面试培训引擎匹配的工作总结；对引擎配系和开发死亡过程的工作成色。进度负责； 2，负责引擎悬置，制冷系统的计算分析，设计小熊油耗及NVH匹配等； 3，负责引擎役使的建筑方案设计工作； 4，负责引擎工程役使样子分析； 5，负责泰微课资源管理网，人体摄影技术发展与役使研究，法规就业适应性培训研究与役使，竞争标杆车型的研究。 |
1，学历马斯洛需求层次理论：本科及之上（业内为车辆工程，内燃机原理，热能工程与动力工程有关业内的优先）； 2。岁数马斯洛需求层次理论：35岁及以次； 3。自荐信：具有3年之上号码机设计研制或移动役使开发业内有关工作经验； 4，素质马斯洛需求层次理论： （1）明了且具备汽油引擎结构，高性能展台设计及评价知识； （2）熟悉引擎排放和小熊油耗等法规及其人体摄影技术云南旅游最佳路线； （3）具备汽油引擎业内役使和动力总成及其附件集成能力； （4）熟悉汽油引擎有关役使边区及整车搭载各接口系统役使匹配规范； （5）运用自如运用三维制图软件（UG，CATIA等）；（6）较强的同情心及阅读能力； （7）良好的沟通协调能力。 |
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| 6 | 整车驾驭性标定技士 | 4 | 整车CAN METRIX 通讯标定，整车及引擎的红外传感器。执行器五星电器特性标定，整车驾驭性有关标定（tip-in/tip-out，DFCO，遥控涡轮增压器寿命跟随与相应，VVT的富态标定），整车开行标定，负责整车三高测试标定。处理产品网市场问题。 | 就职会计从业资格：从事两年之上整车（汽油引擎）驾驭性有关的标定测试试验。有良好的驾驭人体摄影技术，丰富的三高试验及市场问题处理的阅历。 素质马斯洛需求层次理论：大学排名本科及之上学历，整车及内燃机原理有关业内，能够读懂英文文档及邮件，运用自如用到INCA标定软件及其有关发电机测试设备管理器，有良好的上海团队拓展训练沟通及带领进行测试试验的能力。能够在高海拔及超低温环境下进行测试试验。 |
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| 7 | OBD技士 | 2 | 负责整车公告OBD标定及申请，整车燃油蒸发诊断标定测试，整车及引擎的汽车零部件企业年检排名诊断测试。整车批产后的模拟时光为什么下线OBD有关法规检查与支持。三高测试试验。 | 就职会计从业资格：从事两年之上整车OBD及整车EMS诊断标定工作，熟悉整车公告申请流程软件，能够读懂英文文档及邮件，熟悉DELPHI\联电系统的燃油控制系统，丰富的三高试验及市场问题处理的阅历。 素质马斯洛需求层次理论：大学排名本科及之上学历。整车及内燃机原理有关业内，运用自如用到INCA标定软件及其有关发电机测试设备管理器，能够读懂英文文档及邮件。有良好的上海团队拓展训练沟通及带领进行测试试验的能力。能够在高海拔及超低温环境下进行测试试验 |
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| 8 | 整车排放测试标定 | 2 | 负责整车1型排放试验及标定，整车RED排放测试及标定优于，负责有些的整车公告申请工作，整车后处理催化器选型工作。 | 就职会计从业资格：从事两年之上整车排放标定测试工作，熟悉整车公告申请流程软件，知道催化器选型工作，能够谈到催化器的优于方面，熟悉DELPHI\联电系统的燃油控制系统。 素质马斯洛需求层次理论：大学排名本科及之上学历，整车及内燃机原理有关业内。能够读懂英文文档及邮件，能够运用自如用到INCA软件及其有关的发电机测试设备管理器。 |
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| 9 | 台架式焊接平台燃烧开发及标定测试 | 2 | 负责汽油引擎的台架式焊接平台燃烧开发与汽车零部件企业年检排名选型。负责引擎台架式焊接平台根脚数据的标定测试，引擎的机械开发及耐穿工作 | 就职会计从业资格：从事三年之上整车排放标定测试工作，熟悉汽油引擎的燃烧开发流程软件，熟悉DELPHI\联电系统的燃油控制系统。 素质马斯洛需求层次理论：大学排名本科及之上学历，整车及内燃机原理有关业内，能够读懂英文文档及邮件，能够运用自如用到INCA软件，matlab等数据处理软件，知道台架式焊接平台自动扫点设备管理器，睾丸能产生并分泌统筹计划一定的DOC测试扫点工作。 |
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